2月18日，淮海分公司人力資源部邀請縣人社局工傷保險部門工作人員赴宜興官林生產(chǎn)區(qū)，對工作時間在工作場所因工作原因受到事故傷害的職工進行事故現(xiàn)場調(diào)查，為該職工意外事故認定為工傷建立基礎(chǔ)信息依據(jù)，以實際行動關(guān)心服務(wù)受傷職工，將組織的溫暖與關(guān)愛傳遞給奮戰(zhàn)在拓展基地一線的全體員工。
2024年10月23日，白茫五隊負責人在基地溝渠邊清除雜樹過程中，因雨后地滑不慎摔倒，胸部疼痛并咳嗽困難。分公司領(lǐng)導知悉后，第一時間安排專人將受傷職工送往醫(yī)院就診，經(jīng)宜興市中醫(yī)院確診，受傷職工有3根肋骨骨折并肺挫傷。
人力資源部收到報告后，積極與縣人社局工傷部門溝通協(xié)調(diào)，通知所在生產(chǎn)區(qū)確保在規(guī)定時間內(nèi)協(xié)助完成工傷認定申請，讓受傷職工無后顧之憂。
多年來，淮海分公司人力資源部始終堅持 “以人為本” 的管理理念，高度重視職工的權(quán)益保障和人文關(guān)懷。通過主動服務(wù)，迅速介入的實際行動，讓發(fā)生意外事故的職工感受到了淮海分公司的溫暖，增強了全體員工的歸屬感和凝聚力。未來，人力資源部將持續(xù)關(guān)注職工的生產(chǎn)生活，特別是關(guān)注受傷職工的康復及工傷認定過程，為受傷職工提供更多的支持和幫助，讓每一位員工都能在安全、健康的環(huán)境中工作。