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淮海對(duì)新任職干部進(jìn)行任前集體談話
日期:2021-03-12瀏覽:414編輯:淮海農(nóng)場(chǎng)作者:總字?jǐn)?shù):724
    311日下午,淮海農(nóng)場(chǎng)有限公司組織新任職干部進(jìn)行了一次集體談話會(huì),農(nóng)場(chǎng)公司黨委書記單祥忠給新任職干部上好任職第一課。紀(jì)委書記孫國(guó)祥對(duì)新任職干部廉政教育提要求,農(nóng)場(chǎng)公司黨委工作部部長(zhǎng)及新任職的10名干部,共同參加了任前集體談話。

單祥忠在集體談話會(huì)上要求,新任職干部到了新的起點(diǎn),要有新的作為。單祥忠指出:一是要正確看待本次晉升,這是個(gè)人努力、組織培訓(xùn)和機(jī)遇疊加綜合的結(jié)果。大家一定要有感恩的心理,要在新的、更重要崗位上做出更好的業(yè)績(jī)。二是大家無論身處什么位置,始終要保持謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步的精神,要把學(xué)習(xí)擺到重要的位置上來,學(xué)習(xí)是個(gè)人進(jìn)步的重要源泉。三是到了新的崗位和新的起點(diǎn),工作要有新的起色,要突破習(xí)慣思維,通過有所創(chuàng)新有所創(chuàng)造,做出與以往更好的成績(jī)來,這樣才能不辱使命,不負(fù)眾望。四是要有自律精神,作為黨的干部,一定要增強(qiáng)黨性觀念,不斷強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信,做到“兩個(gè)維護(hù)”。

孫國(guó)祥就廉政談話時(shí)提出了五個(gè)方面的要求。一要廉潔從業(yè),要加強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)定和制度的學(xué)習(xí),把農(nóng)場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)體現(xiàn)在工作中;二要懂得珍惜,珍惜來之不易的工作,要珍惜與同事之間的關(guān)系,在相互配合,在分工協(xié)作中高效完成好工作任務(wù);三要慎用權(quán)力,要以黨員干部的形象和職工群眾的期待來嚴(yán)格要求自己,貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作意圖不走樣;四要堅(jiān)守紀(jì)律,遠(yuǎn)離高壓線,守住底線,要敢于與違法亂紀(jì)的事作斗爭(zhēng),通過自身的言行,把黨員干部的形象樹起來;五要相互監(jiān)督,大家既有責(zé)任職責(zé)監(jiān)督同事,也要愉快地接受被大家監(jiān)督,習(xí)慣在監(jiān)督的氛圍內(nèi)工作。

集體談話結(jié)束后,農(nóng)場(chǎng)公司紀(jì)委書記孫國(guó)祥對(duì)新提拔股級(jí)以上干部進(jìn)行了單獨(dú)廉政談話。(淮文宣)

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