7月11日下午，淮海開展工會干部“大學習 大調(diào)研 大走訪 大慰問”活動座談會。農(nóng)場公司副總經(jīng)理、工會主席、社區(qū)副主任戴學林就《如何進一步做好工會品牌建設 致力提升職工“三感”》工會課題開展調(diào)研，認真傾聽意見建議，了解基層工會情況和職工群眾需要，幫助解決急難愁盼問題。
座談會上，戴學林對工會上半年工作取得的工作成效給予充分肯定和高度評價。他指出，常態(tài)化開展“四大”活動是深入貫徹落實黨的二十大精神的必然要求，是推動工會改革向基層延伸的重要舉措，更是健全聯(lián)系廣泛服務職工的工會工作體系的迫切需要。各單位工會要高度重視，認真貫徹落實，切實推動“四大”活動落深落細落實。
他強調(diào)，工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在團結動員廣大職工為加快建設現(xiàn)代化淮海貢獻力量方面具有獨特優(yōu)勢，使命光榮、責任重大。農(nóng)場公司工會在今后的工作中，要提高站位，加強與各基層單位的互聯(lián)互通，及時了解掌握職工思想動態(tài)，找準服務職工的著力點和切入點，共同推動淮海工會事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；要深入踐行黨的群眾路線，通過深入一線開展調(diào)研活動，掌握職工掛念的安危冷暖、急難愁盼問題，拿出切實可行的解決方案，把惠民生的事辦實、暖民心的事辦細、順民意的事辦好，更好回應職工居民對美好生活的向往；要繼續(xù)發(fā)揮職能優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，廣泛開展各類職工喜聞樂見的活動，不斷提升職工獲得感、幸福感、安全感。
農(nóng)場公司工會、分場社區(qū)、農(nóng)場社區(qū)、民政辦、居委會等相關負責人參加調(diào)研。
